Для педагогов

От учащихся и студентов не услышишь в адрес педагогов таких слов: «Вдохновите меня. Помогите мне раскрывать свой потенциал. Воодушевите меня. Пробудите то лучшее, что во мне есть. Верьте в меня. Поддержите меня, когда я готов сдаться». Но именно этой позиции молодые люди ожидают от педагогов, приходя в образовательное учреждение.
На наших семинарах вы познакомитесь с технологиями, методами, программами, которые позволят вам в короткое время создать атмосферу сотрудничества и партнерства в образовательном учреждении. Вы сможете проанализировать вашу деятельность и увидеть, куда двигаться дальше в своем профессиональном развитии. А те коллеги кто перестал получать удовольствие от своей работы, смогут определить новые цели, горизонты в своей деятельности.
Работа в удовольствие – это возможно.

Семинар для руководителей образовательных учреждений «Управление персоналом. Эффективное взаимодействие в педагогическом коллективе»


Цель:
освоение знаний и тренировка навыков, необходимых для организации успешного взаимодействия в педагогическом коллективе.

Программа семинара:
Эффективное управление человеческими ресурсами, отвечающее современным концепциям и методам, необходимо управляющему при работе с персоналом.

К ним относятся:

  • анализ работы, определение характера работы каждого сотрудника;
  • планирование потребностей в персонале и прием кандидатов на работу;
  • ориентация и обучение новых работников;  
  • управление оплатой труда;
  • обеспечение мотивации и льгот;  
  • оценка исполнения;
  • общение, обучение и развитие работников;
  • формирование у работников чувства ответственности;  
  • работа с жалобами и трудовые отношения.  

В рамках семинара рассматриваются следующие вопросы: 

  • психология делового общения;
  • работа руководителя с командой;
  • слагаемые успеха педагогической деятельности;    
  • формы разработки и реализации управленческих решений;    
  • философия управления персоналом;
  • имидж и авторитет руководителя.    

Также участники семинара познакомятся с инструментами достижения эффективного взаимодействия в педагогическом коллективе:  

  • подготовка и проведение совещаний; 
  • организация групповых обсуждений на собраниях;
  • техника активного слушания.    

В программе семинара деловые игры, дискуссии, обсуждения, работа в малых группах и на общих сессиях, элементы тренинга эмоциональной устойчивости.  

Продолжительность семинара: 72 часа

Семинар «Современные воспитательные технологии. Создание программ работы с учащимися/студентами»

Цель:
  повысить информированность педагогов о современных технологиях в организации процесса социализации учащихся/студентов в учебном заведении;  
Программа семинара:

  • знакомство с опытом организации воспитательной работы, процесса социализации;
  • информация о существующих подходах и стратегиях организации процесса социализации и самореализации учащихся/студентов в учебных заведения;
  • разработка общих подходов к программе социализации (определение ее целей и задач, структуры, форм и методов работы);   
  • информация об аспектах, формирующих авторитет педагога;  
  • тренировка умения взаимодействовать и выстраивать отношения;  
  • элементы тренинга развития креативного мышления и творческого подхода к решению проблем;
  • информация о том, как преодолевать барьеры в общении и быть успешным в своей деятельности.              

В рамках семинара участники смогут составить проект программы социализации учащихся/студентов для учебного учреждения, с учетом специфики данного заведения.  

Продолжительность семинара: 72 часа

Семинар «Современные технологии профилактики асоциального поведения в молодежной среде»

Цель:
создание программы профилактики асоциального поведения в учебном заведении, организация деятельности молодежных добровольческих служб.
В ходе семинара участники:

  • познакомятся с опытом работы общественных организаций, молодежных добровольческих служб, оздоровительных учреждений;
  • получат информацию о существующих мировых и российских подходах и стратегиях профилактики асоциального поведения в молодежной среде;  
  • смогут выработать общие подходы к молодежной организации (определить ее цели и задачи,структуру, формы и методы работы) с учетом особенностей учебного заведения;
  • познакомятся с формами и методами волонтерской работы;
  • создадут программу профилактики для конкретного учебного заведения;
  • сформулируют миссию педагога в профилактике и определят причины агрессивного поведения учащихся и педагогов.            

Продолжительность семинара: 72 часа